XVII Foro Mutualia: Febrero 2019

Temario:

Análisis del Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

  • Novedades en el Régimen Especial de Trabajadoras y Trabajadores Autónomos. Ampliación de coberturas, cotización y conceptos.
  • Materias de contratación, cotización, jubilación y desempleo que afectan al Régimen General y a otros Regímenes Especiales.
    • Contratos Temporales, SMI, Decaimiento de medidas de fomento a la contratación, Negociación colectiva y jubilación, Desempleo, Empleo Juvenil, Becarios…

Además, haremos una reseña de la Sentencia de 3 de octubre de 2018 de la Sala de lo Contencioso Administrativo (Sección 2ª) del Tribunal Supremo, que establece doctrina legal sobre la exención en el IRPF de la prestación de maternidad percibida del INSS.

Ponentes:

•  Susana Castaños del Molino: Abogada, Directora de Asesoría Jurídica y de Cumplimiento Corporativo de Mutualia.

•  Iñaki Esnal Zalakain: Letrado de la Asesoría Jurídica de Mutualia.

Convocatorias

Se organizan 4 convocatorias :

  • En Eibar:

 

 

 

INSCRIPCIÓN


ES NECESARIO INSCRIBIRSE A TRAVÉS DE ESTE ENLACE

JORNADA DIVULGATIVA: PRESENTACIÓN DE LA NUEVA GUÍA

Presentación de las novedades de la nueva “Guía de Ayuda para la Valoración del Riesgo Laboral durante el Embarazo” elaborada por el INSS, la SEGO y AMAT.

Mutualia organiza unas jornadas sobre la nueva Guía para la ayuda en la valoración de la prestación de riesgo durante el embarazo publicada por el Instituto Nacional de Seguridad Social en diciembre de 2018. La guía presenta varias novedades respecto a las anteriores guías, ofreciendo una base científico-técnica para la toma de decisiones relativas a la valoración del riesgo laboral durante las situaciones de embarazo.

En las jornadas, Carmen Salguero, Responsable Médico del Riesgo de Embarazo y Lactancia, y Contingencia Profesional de Mutualia, explicará las novedades más significativas presentes en la nueva Guía; y Mª Mar Crespo, Responsable de la Asesoría de Prevención de Mutualia, recordará, de forma resumida,  las obligaciones de las empresas en la gestión de los riesgos derivados del embarazo o la lactancia, así como los requisitos para acceder a la prestación.

Las sesiones van destinadas a cualquier profesional que intervenga directa o indirectamente en la gestión del riesgo y la prestación.

Se organizan tres convocatorias (Programa en PDF):

  • En Vitoria-Gasteiz:
    • Día: 29 de enero.
    • Hora: de 10.00 a 12.00 horas
    • Lugar: HAR. Calle Beato Tomás de Zumárraga, 10-Bis.

 

  • En San Sebastián:
    • Día: 30 de enero.
    • Hora: de 10.00 a 12.00 horas
    • Lugar: Clínica Pakea. Paseo Arriola, 26

 

  • En Bilbao:
    • Día: 31 de enero.
    • Hora: de 10.00 a 12.00 horas
    • Lugar: Yimby. Ercilla, 24

INSCRIPCIÓN

 

 

Guía de prevención y primeros auxilios para hostelería

El sector hostelero es uno de los pilares fundamentales de la economía vasca. A su actividad habitual se suman épocas de mayor intensidad, fundamentalmente en fechas señaladas, festividades o campañas concretas, como la temporada de la sidra que está a punto de arrancar. Desde Mutualia, queremos concienciar a este gremio de la importancia de la prevención de riesgos laborales, así como de la necesidad de conocer técnicas de primeros auxilios para abordar distintas situaciones que se pueden presentar en un establecimiento hostelero.

Editada por Mutualia, Prevención y Primeros Auxilios en Hostelería  es una guía básica para la prevención de los accidentes en este sector, y abarca las diferentes situaciones de peligro que pueden darse en restaurantes y hoteles, como intoxicaciones, quemaduras, electrocuciones, cortes, traumatismos, atragantamientos, pérdidas de conocimiento, accidentes vasculares o alergias, entre otros. También aborda los riesgos psicosociales de estos trabajadores, con especial atención al estrés.

El libro recoge situaciones que, sin duda, les resultarán familiares a las personas que trabajan en el sector: un compañero de trabajo ingiere accidentalmente lejía, o se produce un incendio en la cocina y uno de los cocineros se ha desvanecido por una posible intoxicación por el humo. ¿Cómo le podría ayudar para que no se asfixie antes de que llegue el personal sanitario o se le pueda trasladar a un hospital? La empleada de la limpieza del Restaurante ha sufrido un accidente; se ha derramado un producto abrasivo sobre su cuerpo cuando iba a alcanzarla en una estantería elevada. ¿Cómo le va a poder ayudar para que las lesiones no se agraven? También es habitual encontrarse con situaciones de Intoxicación Etílica Aguda, y es muy importante conocer cómo debemos dirigirnos ante un cliente en esta situación.

Te invitamos a conocer cómo afrontar estas y otras situaciones de riesgo laboral con el manual Prevención y Primeros Auxilios en Hostelería de Mutualia.

 

 

Novedades para el colectivo de autónomos

RECEMA-WEB.jpg_2142931170

El cambio normativo introducido por el Real Decreto Ley 28/2018 recoge importantes novedades para el colectivo de trabajadores autónomos. Desde el 1 de enero de 2019, el autónomo tendrá que cotizar por primera vez, y de manera obligatoria, por Contingencias Profesionales, es decir, que recibirá una protección integral por parte de la mutua, tanto en caso de enfermedad común como en situaciones de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Además, también pasa a ser obligatoria la cotización del cese de actividad profesional o paro de los autónomos.

Estas son las novedades más destacadas, ya que hasta ahora la ampliación de cobertura para accidentes de trabajo y enfermedad profesional, así como para el cese de actividad de los trabajadores autónomos era opcional.
De esta manera, se contempla una ampliación de servicios y prestaciones para dicho colectivo:

ASISTENCIA SANITARIA

Con la cobertura de Contingencias Profesionales (Accidente o Enfermedad Profesional) tendrán acceso a una asistencia sanitaria completa que incluye traslados, urgencias, hospitalización, medicación, intervenciones quirúrgicas, rehabilitación, etc. Corresponde a la mutua la emisión de la baja.

PRESTACIÓN ECONÓMICA POR INCAPACIDAD TEMPORAL

En caso de baja por Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional:
– Abono del 75% de la Base Reguladora, desde el día siguiente a la baja.

En caso de Enfermedad Común o AT no laboral:
– Abono del 60% de la Base Reguladora, desde el día 4º de la baja, y del 75% a partir del día 21º.

PRESTACIONES POR LESIONES PERMANENTES NO INVALIDANTES, INCAPACIDADES Y FALLECIMIENTO

Con la cobertura de Contingencias Profesionales, además de la asistencia sanitaria y de la prestación durante el periodo de baja, el colectivo de autónomos tendrá derecho a otras prestaciones derivadas del accidente de trabajo.

– Indemnizaciones ante secuelas no invalidantes.
– Indemnización de 24 mensualidades, en caso de incapacidad permanente parcial.
– Indemnización de 40 mensualidades o pensión vitalicia del 55 % o 75 % de la Base Reguladora en caso de incapacidad permanente total.
– Pensión vitalicia del 100% de la Base Reguladora, en caso de incapacidad absoluta.
– Pensión vitalicia del 100% de la Base Reguladora + complemento del 45% o 50%, en caso de gran invalidez.
– Indemnizaciones y pensiones de viudedad, orfandad o en favor de ascendientes en caso de fallecimiento. Mutualia añade a estas cuantías una ayuda social en concepto auxilio por defunción.

PRESTACIÓN ECONÓMICA POR CESE DE ACTIVIDAD

Al cotizar por el Cese de Actividad, tendrán derecho al cobro del 70% de la base reguladora, en caso de cese de actividad de manera involuntaria. Según el tiempo de cotización, la prestación alcanzará hasta los 24 meses.
– Cotización previa mínima de 12 meses continuados e inmediatamente anteriores al cese.
– Cese de Actividad Total y suficientemente acreditado.
– Supuestos establecidos en el art.4 y 5 de la Ley 32/2010. (Modificada por la DF2ª de la Ley de Mutuas, Ley 35/2014)

Folleto Novedades Castellano

Triptico Novedades Bilingüe

Consejos para conducir con climatología adversa

 

Mutualia te propone los siguientes consejos si tienes que desplazarte por carretera los próximos días. Prepárate para circular con bajas temperaturas y riesgo de nieve.

En la conducción con nieve hay que tener en cuenta 2 reglas de oro: Prevención y Prudencia.

PREVENCIÓN: Revisa tu vehículo; lleva lo necesario y planifica el viaje.

Condiciones del vehículo:

  • Neumáticos: Comprobar su presión y revisar su profundidad (mínimo de 1,6mm).
  • Frenos: Es recomendable cambiarlos cada 60.000km o cada dos años
  • Batería: En mal estado podrá presentar problemas de arranque.
  • Luces: Su buen estado es vital para poder ver y ser visto.
  • Puesta a punto: Revisar y/o cambiar los niveles del líquido de frenos y aceite, líquido anticongelante y del limpia parabrisas.
  • Escobillas, funcionamiento del limpiaparabrisas y luneta térmica.

En caso de tener que conducir y  viajar,  es obligatorio llevar:

  • rueda de repuesto o kits repara pinchazos,
  • triángulos de peligro,
  • y chalecos reflectantes.

Con nieve, se recomienda además estar provisto de cadenas (si no tienes ruedas de invierno), ropa de abrigo, guantes (para reparaciones), pinzas de encendido, linterna, alimentos y  bebida, teléfono móvil con batería,  spray o bayeta anti vaho y hasta guantes y  pala. Importante tener el depósito por encima de la mitad.

Antes de salir infórmate del estado de las carreteras:

  • www.dgt.es
  • www.trafikoa.net

 

PRUDENCIA: Ante condiciones meteorológicas adversas.

Recomendaciones de conducción. Estos son los consejos esenciales si tienes que realizar un viaje cuando la climatología es más adversa:

  • Infórmate de las condiciones meteorológicas y de la situación dela ruta elegida
  • Revisa las condiciones de los elementos básicos del vehículo
  • Limpia el vehículo, cristales, faros, antiniebla, pilotos, retrovisores y refractantes, al igual que la nieve que se acumula en él
  • Evita aceleraciones y deceleraciones bruscas, así como adelantamientos.
  • Anticípate ante una incidencia para no tener que utilizar los frenos.
  • Adapta la velocidad al estado de la vía. Mantén la velocidad reducida.
  • Lleva siempre la luz de cruce encendida y, si es necesario, los antiniebla.
  • Aumenta la distancia de seguridad.
  • Precaución con la nieve pisada en calzada y transformada en hielo, es muy deslizante.
  • Tan pronto como la carretera se vea blanca o cuando lo demanden las Fuerzas de Vigilancia en carretera, se colocarán las cadenas en las ruedas motrices en caso de no llevar neumáticos de invierno.
  • Las cadenas se instalarán en lugares apartados de la calzada y de fácil acceso para el vehículo, evitando entorpecer la circulación de la carretera. En caso de bloqueo de la carretera por nieve:
    • No adelantar a un vehículo bloqueado por nieve en carretera, sin estar completamente seguro de poderlo hacer, dejando la vía libre después de realizar la maniobra.
    • No pararse nunca en la calzada, aparcar fuera de la carretera y no abandonar el vehículo más que estando seguro de poder llegar a un lugar para solicitar ayuda.
    • No adelantar a una máquina quitanieves mientras se encuentre trabajando.

 

CALENDARIO DE ABONO DE PRESTACIONES 2019

Presentamos  a continuación el calendario de pagos de las distintas prestaciones gestionadas por Mutualia:

  • Prestaciones de riesgo durante el embarazo y la lactancia natural
  • Prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave
  • Incapacidad Temporal (Contingencia Profesional / Contigencias Comunes)
  • Cese de Actividad de Trabajadoras y Trabajadores autónomos

Los pagos se efectuarán entre los días 2 y 7 de cada mes. Si quieren conocer la previsión de los días en que se realizarán las transferencias,  hemos realizado un   calendario que puede descargar en formato PDF

Os recordamos que es necesaria la solicitud de las distintas prestaciones.

Para facilitar la tramitación de las mismas, si no desea acudir personalmente a cualquiera de nuestros centros, ofrecemos la posibilidad de enviar toda la documentación escaneada a través de las siguientes direcciones de correo electrónico:

 

PrestacionesBI@mutualia.es

PrestacionesSS@mutualia.es

PrestacionesVi@mutualia.es

Nueva guía de ayuda para la valoración del riesgo laboral durante el embarazo

guia-rel-amat

guia-rel-amat

El Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) edita una nueva guía de ayuda en la valoración de la prestación de riesgo durante el embarazo. El documento es fruto del trabajo del personal facultativo y técnico de tres organizaciones de reconocido prestigio: Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS), Sociedad Española de Ginecología y Obstetricia (SEGO) y Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, entre ellas Mutualia, a través de su asociación AMAT. La publicación ha sido revisada por el Instituto Nacional de Seguridad Social, Salud y Bienestar en el Trabajo (INSSBT).

El objeto de la guía es mejorar la atención y salud de la mujer gestante, ofreciendo una base científico-técnica para la toma de decisiones relativas a la valoración del riesgo laboral durante las situaciones de embarazo. La guía está destinada al asesoramiento de cualquier profesional que intervenga directa o indirectamente en la gestión de la prestación de riesgo durante el embarazo: facultativos de las Entidades Gestoras, Servicios Públicos de Salud, Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social, así como Servicios de Prevención.

Próximamente MUTUALIA organizará charlas dirigidas a sus empresas asociadas y asesorías colaboradoras, para la difusión de las principales novedades de esta Guía.

Descarga la guía en formato PDF

El exoesqueleto, una herramienta para prevenir lesiones en el trabajo

Mutualia ha iniciado una nueva actividad de divulgación en prevención de riesgos laborales para sus empresas asociadas, dando a conocer las aplicaciones de los exoesqueletos en el mundo laboral.

Existen varios tipos de exoesqueletos en el mercado, pero hemos elegido para empezar un exoesqueleto de espalda pasivo (sin alimentación externa). Se trata de un equipo personal para la prevención de lesiones lumbares en operaciones donde se requiere una flexión de espalda mantenida o repetida, con o sin manipulación manual de cargas. Está indicado cuando otras medidas preventivas como la aplicación de medidas técnicas, medios auxiliares de cargas, formación u organización de tareas no son posibles y/o efectivas.

El exoesqueleto es un dispositivo portátil, tipo arnés, que lleva/porta una persona y que genera una energía extra para realizar tareas físicas. En el momento que el trabajador se inclina hacia delante, el sistema ofrece apoyo, fundamentalmente en la zona del pecho, desviando la fuerza hacia la parte superior de sus piernas y reduciendo la tensión física sobre la zona lumbar. Su estructura flexible permite al usuario caminar, sentarse, subir escaleras y mover libremente su cuerpo, mejorando además, la conciencia del usuario con respecto a su postura.

Otras ventajas que presenta son: aumento de la eficacia del tiempo de trabajo, fácil implementación, mínimo mantenimiento, 100% mecánico (sin batería),  y fácil almacenamiento y limpieza.

El exoesqueleto de espalda está Indicado para diferentes sectores o actividades, como son: automoción, aeronáutica, industria pesada, trabajos logísticos o de almacén, sector sanitario, agrario…

Mutualia, a día de hoy, dispone de dos equipos que ofrece en préstamo a todas las empresas que así lo deseen, asesorándoles sobre su uso de una manera personal y ajustada a las características de sus puestos de trabajo y facilitándoles la toma de decisiones sobre la posible adquisición de este tipo de equipos orientados a la  reducción de lesiones lumbares.