
- Aldi baterako ezintasunari dagokion prestazio ekonomikoa
- Zer hartzen da lan istriputzat?
- Zer hartzen da gaixotasun profesionaltzat?
- Aldi baterako ezintasunari dagokion prestazio ekonomikoaren iraupena
- Nork du aldi baterako ezintasunari dagokion prestazio ekonomikoa jasotzeko eskubidea?
- Nork ordaintzen du aldi baterako ezintasunari dagokion prestazio ekonomikoa?
- Aldi baterako ezintasunari dagokion prestazio ekonomikoaren zenbatekoa
- Aldi baterako ezintasunari dagokion prestazioa jasotzeko izapideak
- Lan istripuak jakinaraztea
- Gaixotasun profesionalak jakinaraztea
Zer hartzen da gaixotasun profesionaltzat?
Gaixotasun profesionaltzat hartuko dira 1299/2006 Errege Dekretuak (PDF 1,93MB) eta Lege hori aplikatzen eta garatzen duten xedapenek onartutako taulan agertzen diren jardueretan besteren kontura egindako lanaren ondorioz hartutako gaixotasunak, baldin eta taula horretan gaixotasun profesional bakoitzerako aipatutako elementuen edo substantzien eraginagatik sortu badira.
Xedapen horietan ezarriko da taulan gaixotasun profesional berriak sartzeko jarraitu beharreko prozedura. Prozedura horretan, nahitaezko izapide izango da Osasun eta Kontsumo Ministerioaren txostena jaso beharra.
Inprimakiak PDF formatuan ikusteko, Acrobat Reader programa izan behar duzu instalatuta. Ez baldin badaukazu, hemen sakatuta lor dezakezu, dohainik.



Lan istripua eta gaixotasun profesionala



