
- Zer dira gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua?
- Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunak kudeatzen dituen modua
- Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunei egiten dien segimendua
- Aldi baterako ezintasuna
- Iraupena
- Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?
- Nork ordaintzen du prestazioa?
- Prestazio ekonomikoak. Zenbatekoa
- Aldi baterako ezintasunaren prestazioa jasotzeko izapideak
- Gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua jakinaraztea
Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunei egiten dien segimendua
Horretarako, honako bitarteko hauek ditu MUTUALIAk:
Gure jarduera sistematikan honako jarraibide hauek ditugu:
-
Prestazioa aitortzen den egunetik bertatik jartzen gara langilearekin harremanetan, gutun edo telefono bidez.
-
Langileari osasun azterketa egiteko deia egiten diogu, bere egoera klinikoa ezagutzeko eta aldi baterako ezintasuna justifikatzeko baldintzak betetzen diren baloratzeko.
-
Osasun irizpideen arabera aldi baterako ezintasunak justifikaziorik ez duenean, alta jasotzeko proposamena egiten diogu dagokion osasun ikuskaritzari.
Gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunen bajaren kontrola eta segimendua lehen mailako arretako medikuak edo osasun ikuskatzaileak emandako altarekin amaitzen da, edota Gizarte Segurantzako Erakunde Nazionalaren ebazpen batekin.
Informazio gehiago eskuratu nahi izanez gero, deitu 902 540 250 telefono zenbakira eta hitz egin ezazu gure kudeaketa sailarekin.



Gaixotasun Arrunta



