Gaixotasun Arrunta
- Zer dira gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua?
- Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunak kudeatzen dituen modua
- Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunei egiten dien segimendua
- Aldi baterako ezintasuna
- Iraupena
- Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?
- Nork ordaintzen du prestazioa?
- Prestazio ekonomikoak. Zenbatekoa
- Aldi baterako ezintasunaren prestazioa jasotzeko izapideak
- Gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua jakinaraztea
Gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua jakinaraztea
Aldi baterako ezintasunaren bajaren parte medikua osasun zerbitzu publikoko sendagile batek bakarrik eman ahal izango du.
Langilea
Behin partea eskuratuta, gaixorik dagoen edo istripua izan duen langileak hiru eguneko epea izango du enpresari baja partearen kopia emateko.
Bajan dagoen bitartean, osasun zerbitzu publikoko sendagileak baja baieztatzeko parte medikoa egin beharko du zazpi egunetik behin.
Langileak hiru eguneko epean aurkeztu beharko dizkio enpresari aldizkako parte horiek. Langilearen lan harremana amaituz gero, langileak berak aurkeztu beharko lituzke parteak mutualitatean.
Osasun zerbitzu publikoko sendagileak altaren parte medikoaren lau kopia egin beharko ditu, eta sendagileak egin eta hurrengo 24 orduetan aurkeztu beharko du langileak kopia enpresan.
Enpresa
Enpresak, langilearen parte medikoa jaso ondoren, datuak elektronikoki bidaltzeko RED sistemaren bidez gehienez bost eguneko epean, mutualitateak kontrol prozesuari hasiera eman diezaion.
