Aldi baterako ezintasunari dagozkion prestazioak enpresak ordaintzen ditu zuzenean, nahitaezko lankidetzari jarraiki. Enpresak Gizarte Segurantzari kotizatzeko unean kentzen du zenbatekoa.

Medikuaren bajak irauten duen bitartean langilea lanik gabe geratuko balitz, mutualitateak berak ordainduko lioke zuzenean langileari aldi baterako ezintasuna, betiere langabezia laguntzaren zenbateko berdina emanda.

Aldi baterako ezintasunaren hamabigarren hilabetetik aurrera berariazko luzapena baldin badago, zuzenean mutualitatearen bidez egingo da ordainketa.