Premio Iberoamericano de la Calidad - Reconocimiento Plata 2009 Logotipo de la Q de Oro 2008 Logotipo de Mutualia
  • castellano
  • euskera
  • Harremanetarako
  • Web mapa
902 540 250 Logotipo de Corporación Mutua
  • mutualia
    Enpresari buruz informazioa
  • zerbitzuak
    Mutualiaren zerbitzuak
  • non gaude
    Mutualiaren zentro-propioak
  • extranet
    Mutualiaren Extranet
  • formularioak inprimakiak
  • Hasiera
  • Txostena 2009
  • Lan istripua eta gaixotasun profesionala
  • Gaixotasun Arrunta
  • Prebentzioa
  • Aholkularitza Juridikoa
  • Autonomoak
  • Haurdunaldiaren eta edoskitze naturalaren arrisku prestazioa
  • Gizarte Laguntzarako Prestazioak
  • Kexa, Iradokizunak eta Eskertzak
  • Lizitazio Publikoak
  • Egin ezazu lan Mutualian
  • Mutualiako Ingurua
  • Berrimate eta Prentsa
Hasiera Gaixotasun Arrunta Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?

Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?

  • Zer dira gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua?
  • Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunak kudeatzen dituen modua
  • Mutualiak gertakari arruntek eragindako aldi baterako ezintasunei egiten dien segimendua
  • Aldi baterako ezintasuna
  • Iraupena
  • Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?
  • Nork ordaintzen du prestazioa?
  • Prestazio ekonomikoak. Zenbatekoa
  • Aldi baterako ezintasunaren prestazioa jasotzeko izapideak
  • Gaixotasun arrunta eta lanez kanpoko istripua jakinaraztea

Nork du prestazioa jasotzeko eskubidea?

Gertaera jazo den unean afiliatuta eta altan dauden langileek, azken bost urteetan gutxienez 180 egun kotizatuta badituzte. Baja lanez kanpoko istripuagatik gertatzen denean, baina, ez da aurretik kotizazio aldirik behar.

 
CSS Válido Página XHTML Válida Accesibilidad AA
  • Lege oharra
  • Pribatutasun politika
Logotipo de Aenor